Plano de saúde Greenline Empresa

Tabela de preços das mensalidades, relação de hospitais e laboratórios credenciados e prazos de carências

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E-mail paulor.franco@terra.com.br- Tabelas de Preços de outros PLANOS DE SAÚDE

Opcional

Condições e Diferenciais:
- Valido para Empresas com 02 a 120 vidas;
- Titulares: Sócios, empregados com vínculo empregatício (FGTS), autônomos/prestadores de serviço/estagiários. Sem limite de idade.
- Dependentes: Cônjuge, filhos até 24 anos e dependentes legais perante a Receita Federal;
- Agregados: Filho(a) a partir de 25 anos, pai, mãe, sogro(a) e neto(a);
- Taxa de Implantação: 15%;
- Aproveitamento de carências: empresas de 02 a 49 vidas com, no mínimo, seis meses de permanência em plano congênere e máximo de 60 dias de inadimplência (exceto parto e doenças pré-existentes;
- Entrevista qualificada: obrigatória para titulares/dependentes/autônomos/preatadores de serviço/estagiários, com faixa etária igual ou superior a 49 anos. Demais usuários inscritos a critério da operadora.

Opcional

Condições e Diferenciais:
- Valido para Empresas com 02 a 120 vidas;
- Titulares: Sócios, empregados com vínculo empregatício (FGTS), autônomos/prestadores de serviço/estagiários. Sem limite de idade.
- Dependentes: Cônjuge, filhos até 24 anos e dependentes legais perante a Receita Federal;
- Agregados: Filho(a) a partir de 25 anos, pai, mãe, sogro(a) e neto(a);
- Taxa de Implantação: 15%;
- Aproveitamento de carências: empresas de 02 a 49 vidas com, no mínimo, seis meses de permanência em plano congênere e máximo de 60 dias de inadimplência (exceto parto e doenças pré-existentes;
- Entrevista qualificada: obrigatória para titulares/dependentes/autônomos/preatadores de serviço/estagiários, com faixa etária igual ou superior a 49 anos. Demais usuários inscritos a critério da operadora.

Documentos necessários:
- Proposta de adesão/contrato; fichas de inscrição cadastral e declaração de saúde (verso); aditivos
PME 1208 Redução de Carências Promocionais;
- 1208/01 Aproveitamento de Carências;
- 1208/02 Rol de Elegibilidade;
- Carta de orientação ao beneficiário/ANS para cada titular, assinada pelo titular e pelo intermediador.

Documentos da empresa:
- Cópia do contrato social e alterações;
- Cópia do CNPJ;
- Cópia da relação e quitação do FGTS para empregados com vínculo;
- Prestador de serviço/autônomo/estagiário; contrato prestação serviço, 3 ultimos RPAs ou NFs;;
- Assinatura de empresa proponente/contratante de acordo com o contrato social da mesma ou em requerimento do empresário, quando firma individual.

Documentos titulares/dependentes:
- Serão exigidos todos os documentos legais que comprovem o vínculo familiar.
- Para dependentes legais exceto cônjuge e filhos até 24 anos, será necessário a cópia do imposto de renda.

Regras para Comercialização:
Grupo I - 02 a 49 vidas.
- Aceitação: pelo menos 01 titular, como proprietário ou funcionário com vínculo empregatício.
- Carências: reduzidas para titulares/dependentes/prestadores/autônomos/estagiário.
Grupo II - 50 a 120 vidas.
Aceitação: a partir de 50 vidas, serão aceitos titulares com vínculo; prestadores de serviços, autônomos ou estagiários na quantidade máxima de 50% do número total de titulares sem limite de idade.
- Carências: isento para titulares e dependentes aceitos pela operadora.

Hospitais Credenciados

Rede Própria:
Pronto-Socorro Itamaraty/Perdizes
Hospital Itamaraty/Rebouças
Hospital Maternidade do Braz
Centro Médico de Diagnóstico
Serviço de Remoções Itamaraty

STANDARD:
Hospital Itamaraty
Maternidade do Braz
Hospital e Maternidade Montreal
Hospital e Maternidade Vila Carrão
Hospital e Maternidade Campos Salles
Hospital e Maternidade São Miguel
Clinicordis Unidade Clínica e Cardiológica
Hospital e Maternidade Bartira
Hospital e Maternidade Central
Hospital Ribeirão Pires
Hospital e Pronto Socorro Nova Iguatemi
Clinisul Serviços da Zona Sul
Hospital e Pronto Socorro Comunitário Vila Iolanda
Sasmem Sociedade de Assit. Médica de Ermelino Matarazzo
Hospital Santa Mônica
Pronto Socorro Infantil e Adulto Samaro
Sociedade Civil Hospital Presidente
Hospital Itaquera
Hospitalis Núcleo Hospitalar de Barueri
API Assistência Psiquiátrica Integrada
Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Mauá
Saúde Guarulhos
Hospital São Francisco
Dimeg Serviços Médicos Hospitalares
Clínica Bandeirante
Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Suzano
Associação Beneficente Nossa Senhora de Nazaré
Hospital Diadema
Hospital Portinari
Hospital e Maternidade Masterclin
Vida Nova Serviços Médicos
Hospital São Bernardo
Hospital Alpha Med
Hospital e Maternidade Talita

SPECIAL / SPECIAL PREMIUM:

Todos os credenciados do Plano Standard mais o Plano Special
Assoc. Benefic. de Assistência Social Nossa Senhora do Pari
Clínica Pierro
Cema Hospital Especializado
Semear Gestão de Serviços Hospitalares
Instituto do Câncer Arnaldo Vieira de Carvalho
Hospital Ana Costa
Hospital da Penha
Centro Médico Especializado
Congregação das Filhas de Nossa Senhora Stella Maris
Hospital e Maternidade Santa Marina
Sistema Brasileiro de Saúde Mental
SEPACO
Fundação Espírita Américo Bairral
Hospital San Paolo (antigo Voluntários)
Sociedade Portuguesa Beneficência de São Caetano do Sul

EXECUTIVE:

Todos os credenciados do Plano Standard e Plano Special mais Executive
Casa de Saúde Santa Rita
Hospital e Maternidade São Cristóvão
Sociedade Beneficente São Camilo
Associação de Assistência a Criança Deficiente
Sociedade Assistencial Bandeirantes

Laboratórios Credenciados

Standard e Special: Nasa, Ghelfond, Assad, Mello, Inst. Campinas
Executive: Campana, Schmillevitch, Fleming

Tabela de Carências

Redução de Carências Promocionais (Aditivo de Contrato PME 1208)

Aproveitamento de Carências (Aditivo de Contrato PME 1208/01)*