Unimed Paulistana Empresa

Tabela de preços, Unimed Paulistana Empresa, resumo dos hospitais e laboratórios credenciados resumo das carências

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Tabelas de Preços de outros PLANOS DE SAÚDE - INDIVIDUAL E FAMILIAR

Taxa de Inscrição por Usuário: R$ 6,50.
Coeficiente para Reembolso para Planos Absolutos de 0,30.

O grupo inicial deve ser de no mínimo 02 (duas) vidas e no máximo de 99 vidas, sendo 1 (hum) titular com vínculo societário ou empregatício.

BENEFICIÁRIOS ACEITOS
Beneficiários Titulares
- Funcionários com vínculo empregatício ou societário.
Beneficiários Dependentes
- Cônjuge e/ou companheiro(a);
- Filhos(as) solteiros, até 24 anos.

Taxa de Inscrição por Usuário: R$ 6,50.
Coeficiente para Reembolso para Planos Absolutos de 0,30.

O grupo inicial deve ser de no mínimo 02 (duas) vidas e no máximo de 99 vidas, sendo 1 (hum) titular com vínculo societário ou empregatício.

BENEFICIÁRIOS ACEITOS
Beneficiários Titulares
- Funcionários com vínculo empregatício ou societário.
Beneficiários Dependentes
- Cônjuge e/ou companheiro(a);
- Filhos(as) naturais ou adotivos, até 24 anos completos.

A partir do Plano Padrão: Cobertura Nacional para atendimento eletivo.
Promocional: Aplicar 10% de desconto em todas as mensalidades.

Hospitais e Laboratórios Credenciados na Grande São Paulo

Taxa de Inscrição por Usuário: R$ 6,50.
Coeficiente para Reembolso para Planos Absolutos de 0,30.

DESCONTO PROMOCIONAL
10% de desconto sobre a tabela, válido durante toda a vigência da empresa.

O grupo inicial deve ser de no mínimo 02 (duas) vidas e no máximo de 99 vidas, sendo 1 (hum) titular com vínculo societário ou empregatício. A partir da 3ª vida, serão aceitos prestadores de serviço.

A inclusão de agregados somente será permitida no Plano Original Enfermaria/Apartamento. Serão aceitos agregados até o limite de 10% (dez por cento) do total de beneficiários titulares.

Serão aceitos Agregados até o limite de 10% do total de usuários titulares.
Taxa de Inscrição de R$ 6,50 por Usuários.

Hospitais e Laboratórios Credenciados na Grande São Paulo

DOCUMENTAÇÃO
Empresa:
- Contrato Social ou Estatuto ou Ata e suas alterações;
- Cartão do CNPJ.
BENEFICIÁRIOS:
- CTPS ou Ficha de Registro;
- Certidão de Nascimento;
- Contrato de Prestação de Serviços;
- Outros para comprovar vínculo empregatício ou familiar;
- Certidão de Casamento ou de vínculo marital.

Grupos de Carências

Redução de Carências

A redução de carências será realizada para beneficiários com permanência de 12 (doze) meses ou mais no plano anterior de Operadoras Congêneres.

* Migração total da empresa (adesão compulsória), necessário apresentar cópia da relação do FGTS ou carta original da operadora (desde que não seja a empresa contratante).

Serão exigidas as seguintes documentações:
- 2 vias do Aditivo de Redução de carência assinado pelo titular;
- 3 (três) últimos boletos da Operadora anterior quitados (não ultrapassar 90 dias inadimplência);
- Cópia do cartão da operadora anterior;
- Carta original da operadora (sibstitui todos os documentos acima).

Área de Comercialização

Para aderir ao plano, o CNPJ da empresa deve estar registrado na área de comercialização da Unimed Paulistana, bem como 51% do total de beneficiários deverá residir na área de atuação da Unimed:

Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Salesópolis,Santa Isabel, Santana do Parnaíba, São Lorenço da Serra, São Paulo, Suzano, Taboão da Serra.

A vigência do contrato PME é determinada pela data de protocolo na Unimed Paulistana. A data da vigência será igual à do vencimento, de acordo com a tabela abaixo:

Será garantida a cobertura para acidente de trabalho para empresas com Grau de Risco 1 e 2, conforme constante na Norma Regulamentadora vigente. Os titulares com vínculo empregatício, sócios e prestadores terão continuidade do atendimento de urgência e emergência decorrentes do acidente de trabalho, de acordo com a rede e coberturas do plano contratado.

Empresas classificadas com Grau de Risco 3 e 4, de acordo com sua atividade proncipal, não terão cobertura para Acidente de Trabalho. Seguem alguns exemplos: Atividades de atendimento hospitalar, transporte, estacionamento de veículos, comércio atacadista de material elétrico, montagem de instalações industriais, entre outros.

Vantagens